Суббота, 20 Апреля 2013 г.
Успешно завершен проект в сфере муниципального управления

Успешно завершен проект «Интеграция системы комплексного компетентностного анализа в систему карьерного планирования при формировании многоуровневых кадровых перспектив руководителей в сфере муниципального управления Республики Татарстан».

Процедуру комплексного компетентностного анализа прошли главы и заместители глав муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан, руководители исполнительных комитетов, заместители исполнительных комитетов муниципальных районов и городских округов - в общей сложности более 300 муниципальных служащих.

В рамках проекта был продолжен процесс совершенствования научно-методологического базиса: впервые в Российской Федерации в сфере муниципального управления применена методика сравнительного анализа системы управления по целям муниципальных районов и её соответствия стратегическим целям, установленными руководством региона.

При этом, наряду с методами трансляции идейно-ценностных ориентиров, в процедуру был интегрирован стандарт антикоррупционного поведения муниципальных служащих.

Итоги апробации данных методических разработок были также рассмотрены на заседании Учёного Совета Научно-интеграционного объединения «АБАДА» и утверждены в качестве инновационных технологических составляющих, рекомендованных к применению в рамках комплексного компетентностного анализа.

Уверены, что данный проект соответствует задаче обозначенной Президентом Российской Федерации как: «…ещё один важный вопрос – это кадровое обеспечение местных органов власти. От его решения во многом зависит и полноценное осуществление полномочий органов местного самоуправления… Поэтому подготовке квалифицированных муниципальных служащих необходимо уделить самое пристальное внимание. Подчеркну, что это забота всех уровней власти: и федеральных, и региональных».


« Назад

^ Наверх ^
Яндекс.Метрика
Google+