Среда, 15 Мая 2013 г.
Дан старт очному этапу комплексного компетентностного анализа для заместителей руководителей министерств и ведомств Республики Татарстан

14 мая 2013 года Научно-интеграционным объединением «АБАДА» в рамках реализации проекта «Интеграция системы комплексного компетентностного анализа в систему карьерного планирования при формировании многоуровневых кадровых перспектив руководителей в сфере государственной гражданской службы Республики Татарстан» запущен очный этап оценочных процедур для заместителей руководителей министерств и ведомств Республики Татарстан.

Стоит отметить, что применение технологии комплексного компетентностного анализа в рамках данного проекта предполагает интеграцию, наряду с методами трансляции идейно-ценностных ориентиров, стандарта антикоррупционного поведения государственных служащих, методики сравнительного анализа системы управления по целям, а также оценки мотивационных аспектов организационной культуры.

При интеграции обозначенных методических разработок в первую очередь приняты во внимание, итоги совещаний в Департаменте развития государственной службы Минтруда РФ по вопросам реализации пилотных проектов, направленных на внедрение в работу кадровых служб федеральных государственных органов современных кадровых технологий.

Уверены, что данные разработки призваны наиболее полным образом учесть те положения, которые обозначены в Указе Президента Российской Федерации № 601 и, которые заложены в основу реализации пилотных проектов по усовершенствованию кадровых технологий в сфере государственной гражданской службы.


Фотоотчет

« Назад

^ Наверх ^
Яндекс.Метрика
Google+