Воскресенье, 28 Июля 2013 г.
Завершилась очная часть проекта «Интеграция системы комплексного компетентностного анализа в систему карьерного планирования при формировании многоуровневых кадровых перспектив руководителей в сфере государственной гражданской службы Республики Татарстан»

Процедуру оценки управленческих компетенций и профессионально-значимых навыков по технологии комплексного компетентностного анализа прошли три категории руководителей в сфере государственной гражданской службы: заместители руководителей министерств и ведомств Республики Татарстан, руководители структурных подразделений министерств и ведомств Республики Татарстан, руководители структурных подразделений Аппарата Президента РТ, Аппарата Государственного Совета РТ, Аппарата Кабинета Министров РТ.

Все участники отметили возросший уровень подготовки и проведения мероприятий, по сравнению с первым этапом проекта, который проходил в 2010-2011 гг.

Полученные результаты будут использованы для дальнейшей работы с кадровым потенциалом руководителей в сфере государственной гражданской службы.

В данный момент по каждому из участников ведется подготовка индивидуальных планов развития управленческих компетенций и профессионально значимых навыков, которые впоследствии будут интегрированы в программы курсов повышения квалификации.


Фотоотчет

« Назад

^ Наверх ^
Яндекс.Метрика
Google+