Среда, 11 Сентября 2013 г.
Резервы управленческих кадров. Научно-исследовательская работа.

В соответствии с концептуальным заданием Администрации Президента Российской Федерации научной группой НИЦ «АБАДА» под руководством профессора, д.э.н. Г. Б Клейнера ведется разработка прототипной модели компетенций для различных категорий резервов управленчесикх кадров субъектов РФ - на настоящее время определены целевые группы выборки, проведена аналитическая работа по интеграции лучшего межрегионального опыта в сфере формирования кадровых резервов, выделены для адаптации структурные элементы системы «планирования замещений» - зарубежного аналога кадровых резервов.

Ключевым этапом составления прототипного варианта модели компетенций должны стать специфицированные по категориям резервов организационные фокус-группы.

Параллельно ведутся разработки практикориентированной Программы обучения и развития резервов управленческих кадров, составлены механизмы корреляции системы оценки и обучения.


« Назад

^ Наверх ^
Яндекс.Метрика
Google+