Понедельник, 8 Сентября 2014 г.
Оценка управленческих компетенций и профессионально значимых навыков руководителей предприятий холдинга «Ак Барс»

Стартовал очередной этап проекта «Внедрение технологии оценки компетенций в систему карьерного планирования руководителей в системе управления предприятий Холдинговой компании «Ак Барс.

В мероприятиях по оценке управленческих компетенций и профессионально значимых навыков по технологии «Комплексный компетентностный анализ» участвуют руководители предприятий ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс».

В ходе этих мероприятий руководители решают различные управленческие задачи стратегического и оперативного уровня, принимают индивидуальные и командные решения, в том числе в нестандартных управленческих ситуациях, работают с подчиненными и партнерами – в общем, делают все то, чем они занимаются в своей работе.

Используя наиболее валидные технологии, применяя экономически просчитанные модельные системы, максимально учитывающие специфику организационных процессов в Холдинге, составляется целостная картина об управленческом потенциале предприятий холдинга «Ак Барс», формируются новые векторы развития человеческого капитала Холдинга.


« Назад

^ Наверх ^
Яндекс.Метрика
Google+