Вторник, 22 Марта 2016 г.
Долгосрочная образовательная программа развития управленческих компетенций «Химический завод им. Л.Я.Карпова»

В рамках подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров предприятий Камского инновационного территориально-производственного кластера ЧОУ ДПО (ПК) «НИЦ развития управленческих компетенций «АБАДА» реализован проект по обучению 60 работников АО «Химический завод им. Л.Я. Карпова» по образовательной программе «Управленческий рост» в объеме 144 ак. часа в соответствии со стандартом программы «Менеджмент организации».

Образовательная программа включает в себя 4 модуля: «Развитие навыков управления подразделением», «Развитие навыков системного видения», «Эффективное руководство» и «Развитие эмоционального интеллекта».

В результате обучения у слушателей сформированы практические навыки и развиты компетенции, соответствующие темам образовательной программы, а использование проектного обучения позволило закрепить результаты обучения в практической плоскости и способствовало повышению эффективности деятельности предприятия. В процессе групповых упражнений участникам предоставлялась конструктивная и развивающая обратная связь.

Кроме того, образовательная программа несла в себе функцию командообразования и сплочения коллектива.

Слушателями образовательной программы была отмечена высокая важность и польза от пройденного курса, а также применимость полученных знаний в своей работе.

По окончании реализации проекта все участники получили удостоверения о повышении квалификации по образовательной программе «Управленческий рост».


Фотоотчет

« Назад

^ Наверх ^
Яндекс.Метрика
Google+